デジタルトランスフォーメーション研究所 主席研究員 山田亮 リコー、レノボ・ジャパンを経て、日本マイクロソフトに入社。国内大手企業に対して働き方改革やデジタルトランスフォーメーションを提案。デバイスを活用し約60万人の働き方改革とモバイルワークを支援。デザイン思考、共創戦略を通じて、新規ソリューション企画、市場への展開を担当。現在はパナソニックにて新規事業を担当し、自らがデジタルトランスフォーメーションを実践している。グロービス経営大学院経営学科卒業(MBA)
1 講義 1. はじめに 2. 組織(組織開発)とは何か? 3. 組織開発の具体的なステップと打ち手の設計 4. デジタルトランスフォーメーションを支える組織開発とは? 5. まとめ アンケートにご協力をお願いします